miércoles, 31 de diciembre de 2014

Alto Piura: Atkins finalmente desistió de suscribir contrato navideño



Alto Piura: Atkins finalmente desistió de suscribir contrato navideño

Contraloría sugiere nueva licitación
ERP. Hubo toda una concertación para adjudicar el proyecto Alto Piura, por 550 millones de nuevos soles y Javier Atkins Lerggios, se mostraba reacio a escuchar las voces discrepantes; sin embargo, tras el documento de la Contraloría General de la República que determinó que no procede entregar la obra al Consorcio Piura; Atkins desistió informando de tal decisión a través de un comunicado público.
El Proyecto tiene un sinnúmero de irregularidades. Por ejemplo, pese a la alerta de Contraloría General, se procedió a adjudicar la supervisión de una obra que aún no se encontraba definida; posteriormente se intentó adjudicar la ejecución del proyecto al Consorcio Alto Piura, que se formó por la empresa ecuatoriana H&H y CASA; la intención a todas luces era suspicaz y hasta temeraria.
El Directorio integrado por funcionarios de confianza de Javier Atkins Lerggios, adoptó un acuerdo que llevaría a la firma, y el mismo presidente regional dijo que admitiría el acuerdo del Directorio; frente a esa circunstancia, el Gerente General encargado del proyecto, don Álvaro López Landi, renunció al cargo, dejando en mesa de partes un documento donde pedía explicaciones del porqué se cambió de opinión.
Ante esta circunstancia, Margarita Rosales Alvarado, la principal operadora del presidente regional decidió renunciar a la presidencia del Directorio, y en su reemplazo con gran inmediatez se designó a Teddy Ubillús, quien es Director desde el gobierno Aprista. El indicado personaje de inmediato pretendió defender la firma del Contrato con el Consorcio Piura; lo que despertó mucho más las críticas en contra de Atkins y del Directorio en Pleno.
Según lo informamos en su oportunidad; una Comisión Multidisciplinaria fue constituida por Margarita Rosales Alvarado, en su condición de Gerenta General; a pedido de ella misma en su condición de Presidenta del Directorio. Es decir, Rosales era juez y parte en todo el proceso. Tras aprobarse incluso el contrato que se suscribiría, Atkins insistía en la firma de todos los documentos; a los que finalmente renunció dejando para el próximo presidente la decisión respectiva.
Atkins en su amplio comunicado pretende erigirse como una persona desprovista de intereses personales; cuando en realidad, lo observado en su actuar en este proyecto indicaba lo contrario. Expresa que el proyecto es de los piuranos y no de los funcionarios regionales.
Con el nuevo panorama y con el Oficio de Contraloría N° 917-2014; el futuro presidente regional Reynaldo Hilbck Guzmán deberá definir el quehacer con el proyecto. En definitiva, es muy probable que se lleve adelante una nueva licitación; se deje sin efecto lo acordado por el Directorio saliente, se pida certificación presupuestal por el monto de todo el proyecto y luego se ejecute sin la informalidad precedente.
En tanto, queda pendiente para la nueva gestión, resolver el contrato de supervisión que firmó Atkins en contra de lo observado por Contraloría General de la República, resolver el arbitraje con CAMARGO CORREA respecto al pago de pendientes por lo avanzado en el primer componente; y decidir la nueva licitación con el fundamento legal y económico más recomendable. 

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Cábalas para despedir el año y recibir el siguiente con buenas vibras



Cábalas para despedir el año y recibir el siguiente con buenas vibras

ERP. Al finalizar el año, existe una renovada esperanza para el siguiente. Las cábalas no están ajenas a las prácticas de los peruanos y menos de los piuranos, quienes tienen en las lagunas de las Huarinjas, el primer centro esotérico del país y de América Latina. En este especial, damos cuenta de algunas prácticas para la buena suerte y para lograr que anhelos, esperanzas y sueños se hagan realidad en el 2015.
1.¿Ropa interior rosa, roja o amarilla?
Usar ropa interior amarilla la noche de fin de año, para asegurar felicidad y buenos momentos. Mejor usarla por el revés y cambiarla al derecho después de medianoche. Mucho mejor si los calzones son regalados. No hay un acuerdo total acerca de si debe ser rosa o roja o amarilla, pero lo que está claro es que debe ser nueva y te la debe regalar un amigo o familiar el 24 de diciembre y estrenarla el 31.
2. Saltar de una silla y caer con el pie derecho.
Este ritual se realiza con el objetivo de lograr que los 365 días del nuevo año los empieces con el pie derecho.
3.-Comer doce uvas:
Es la tradición más antigua y adoptada por muchos países. Se debe comer una uva con cada campanada realizadas en los últimos doce segundos del día 31 de diciembre. Se cree que el ritual traerá la buena suerte para el año que empieza. Durante la última noche de cada año se consumen más de 500 millones de uvas en todo el mundo.
4.-Saltar siete olas.
Siempre que se tenga el mar cerca, es un requisito indispensable saltar siete olas y pedir siete deseos justo en la medianoche. Es una tradición que se remonta a la raíz cultural africana de los esclavos.
5. Prender velas de colores.
Cada color tiene un significado diferente. Las velas amarillas traen prosperidad, rojas dan suerte en el amor, blancas son para la claridad y espiritualidad, las verdes mejoran y mantienen la salud física y mental, mientras que las naranjas son para la sabiduría e inteligencia.
6. Tirar un vaso de agua o un balde a la calle.
Esta tradición dicen que ahuyenta las penas del año anterior y da lugar a un año próspero y feliz.
7. Echar un anillo de oro en la copa de champagne.
Para lograr prosperidad y mucho dinero en el año que se avecina, la tradición indica que se debe echar un anillo de oro en la copa de champagne a las 12 de la medianoche del 31 de diciembre.
8. Barrer a la medianoche
Simboliza expulsar de su casa las malas vibras, las penas y la negatividad. Se barre con una escoba desde la puerta de la casa hacia la calle.
9. Pasear con las maletas
Simboliza viajar en el año que llega. Se sale de la casa llevando una o varias maletas llenas de ropa, luego se entra otra vez a la casa y de da una vuelta.
10. Ropa blanca
Se relaciona con alejar las enfermedades y atraer la buena salud. Millones de personas en todo el mundo se visten de blanco para recibir el año nuevo. Esa tradición es más popular en Brasil.
11. Amor, lo que todos quieren
Para los solteros la tradición de fin de año es colocar hojas de albahaca debajo la almohada: el sueño de esa noche tendrá como protagonista al hombre o la mujer que les espera.
12. Cambiar de empleo
Ahora que si tu objetivo para el próximo año es un nuevo trabajo, un tradicional rito es poner tres hojas de laurel en tu zapato el 31 de diciembre. Al día siguiente se procede a quemarlas.
13. Recibe el Año Nuevo con un dólar
Este ritual es perfecto si tienes planeado recibir el Año Nuevo fuera de casa. El billete de dólar tiene la propiedad de llamar al éxito, a la abundancia, y el motivo es que uno de sus componentes es el carbonato de cobre, que al cristalizarse se convierte en el cuarzo malaquita, de color verde muy brillante. Este cuarzo llama al dinero y la abundancia.
Al dar las doce campanadas toma fuertemente el dólar entre tus manos por lo menos durante un minuto. Después lo guardarás en una bolsita verde que previamente habrás cosido con hilo verde, si estás en tu casa cierras la bolsita cosiéndola y la guardas en un cajón o gaveta de tu dormitorio como amuleto. Si estuvieras fuera de tu casa, al día siguiente la cierras, coses y guardas.
14. Expulsa la negatividad con albahaca
La albahaca tiene un efecto protector y limpiador. Protege contral la envidia, los celos y la agresividad. Elimina los malos espíritus. Hervir la albahaca faltando diez minutos para entrar al año nuevo, por espacio de cinco minutos... Verter al recipiente lo hervido y colocarlo debajo de la cama, y listo, ¡fuera todo lo malo!.
15. Inunda tu casa con canela
La canela tiene la propiedad esotérica de propiciar la tranquilidad espiritual en el hogar, suaviza los momentos de tensión, atenúa las discordias y pleitos. También ayuda a resolver los problemas económicos.
Faltando quince minutos para las doce de la noche, hierve la canela, cierra todas las ventanas de la casa durante el ritual para que el aroma inunde todo el lugar, invocando por que la paz y tranquilidad reinen durante todo el año venidero.
16. Cuarzo rojo para llamar al amor
Si vas a recibir el Año Nuevo fuera de casa, haz este siguiente ritual. El Rubí tiene la propiedad esotérica de abrir los caminos para el amor. Representa el amor puro, fuerte y apasionado. Su energía ofrece también benevolencia y seguridad interna.
Cuando den las doce de la noche coloca el cuarzo en la copa de vino y bebe hasta la última gota. Luego colocas el cuarzo en tu brasiere, y si eres varón, lo colocarás en el bolsillo de tu camisa, envuelto en el papel de seda. Este amuleto lo tendrás lo más cerca posible hasta que el amor llegue a tu vida, luego lo esconderás en tu almohada.
Esperemos con esperanza el 2015
Con calzón amarillo o con cuarzo, con maletas o sin ellas; con canela o con albahaca, lo cierto que todos necesitamos un año de paz, de concordia y de felicidad. Aprestémonos de acuerdo a nuestras creencias, realizar la cábala que nos dé mayores emociones. A continuación un video con cábalas que se podrían usar. 

martes, 23 de diciembre de 2014

Regímenes laborales privados y el caos generado con La Ley Laboral Juvenil



Regímenes laborales privados y el caos generado con La Ley Laboral Juvenil

ERP (Andrés Vera Córdova. El Perú se ha convulsionado por la Ley Laboral Juvenil. Esta promulgación se dio en un entorno que ponía en riesgo la estabilidad del Gobierno. Las denuncias contra Martín Belaúnde amigo de la pareja presidencial, las investigaciones sobre López Meneses y hasta el pedido de censura de Daniel Figallo, ministro de Justicia, han quedado opacados por las marchas masivas protagonizadas por jóvenes.
La norma es totalmente ilusa y eufemística y en un país de contrastes y de amplia informalidad, los únicos beneficiarios con esta norma, son los empresarios que podrán disminuir sus costos laborales, simplemente reemplazando sus actuales puestos de trabajo por una mano de obra más barata. Obviamente, el objetivo de equidad y de mayor justicia social, quedarán en un plano secundario.
Régimen laboral común
El sector privado tiene su norma laboral general que norma el acceso a los puestos de trabajo. Se trata del Decreto Legislativo N° 728, denominado Ley de la Productividad y Competitividad Laboral, la misma que debido a las constantes modificaciones se ha ordenado mediante el DS N° 003-97-TR. Esta norma se dio en la época de Alberto Fujimori y buscó otorgar medidas menos exigentes para generar un empleo formal.
No habría necesidad de otra Ley, de cumplirse esta norma; para el incumplimiento es generalizado y no justamente por costes altos. Se incumple, porque en nuestra realidad, el empresariado le gusta ganar más y pagar menos. No es algo nuevo, es una realidad general que se cumple en casi todas las actividades económicas y en la gran parte de los empresarios o remedos de empresarios. No existen casos, ejemplares donde la mayor rentabilidad de una empresa, lleve a mejorar salariales de los trabajadores.
La norma establece que los contratos de trabajo pueden ser indeterminados o sujetos a modalidad. Las modalidades son medidas excepcionales para no generar un costo fijo a una empresa. Se establece un periodo de prueba de 3 meses y en algunas empresas, un trabajador no supera dichos meses.
Si un empresario, tiene particularidades empresariales o de producción que demanden mano de obra; existen contratos de naturales temporal, y accidental. Tienen un plazo fijo determinado y ningún trabajador puede alegar más allá de los derechos que le granjea la Ley. Las distorsiones, se han dado, si alguien fue contratado por inicio o lanzamiento de una nueva actividad; simplemente al cumplir el plazo legal máximo de inmediato proceden a cambiarlo de modalidad y de no ser posible prefieren despedirlos .
Existen protecciones sociales contra el despido arbitrario, pero se establece el procedimiento para dar por concluida una relación laboral. Igualmente, los trabajadores cuentan con 30 días de vacaciones, pagos a Essalud por él y por el empleador, pago de CTS. Toda aspiración legal de cualquier trabajador, es contar con beneficios sociales, que le permiten obtener seguridad para él y para los suyos.
Régimen laboral de trabajadores del hogar
Este régimen, tiene aspectos favorables para este sector de la población nacional. La remuneración o salario se define por voluntad de las partes, n existe ni máximo ni mínimo; lo que si se ha establecido es la compensación por tiempo de servicios, la misma que equivale a 15 días de remuneraciones para cada año de servicios; el descanso semanal que debe ser de 24 horas, además de gozar de descanso los días feriados. Igualmente, cuentan con 15 días de vacaciones por año de servicios. Igualmente, tienen derecho a gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad. La norma es buena y el incumplimiento es grande. Son cosas de realidad y de economía.
La Micro y Pequeña Empresa
La Micro y Pequeña Empresa, tiene su régimen laboral. En realidad, son pocos los beneficios y no es más que una Ley que tiene poca aplicación. En este caso, se determina beneficios que disminuyen lo que dice la Ley General; en este régimen las vacaciones son de 15 días e incluso se pueden disminuir; se establece inscripción previsional y otros aspectos que se encuentran enumerados en la frondosa norma aplicable a las micro y pequeñas empresas del país.
Régimen Agrario
El Régimen Agrario, ha sido bastante funcional y realmente ha estimulado el empleo. La norma recoge las particularidades del sector agrario y la competencia ha permitido un mayor desplazamiento de los trabajadores. Existen regulaciones como aquellas que las vacaciones son 15 días, el pago a Essalud de un porcentaje de solo el 4% lo que les da el derecho previsional y el pago por Compensación por Tiempo de Servicios está incluida en la remuneración mínima diaria. Igualmente, existe indemnización por despido arbitrario.
Construcción Civil
La Ley Laboral de Construcción Civil, es mucho más abundante en beneficios a favor del trabajador. Por supuesto, si el sector estatal pretende sustraer sus derechos, de inmediato la violencia y la protesta es efectiva para revertir las intenciones de regular la norma. Los gremios existentes a nivel nacional son más fuertes y sin duda, no son los jóvenes que salen a las calles para pedir que se deje una Ley que les afecta; sino son trabajadores que hacen de la violencia la estrategia del reclamo. Es muy probable, que Humala no tendría ningún autoridad y menos osadía para desafiarlos.
Los trabajadores de construcción civil, tienen una amplia protección; entre ellos, sus vacaciones son de 30 días, tienen gratificaciones por navidad y Fiestas Patrias; se ha establecido remuneraciones mínimas para el maestro, operario o peón. Se les asigna escolaridad, y también por fallecimiento de familiar. Gozan de CTS la misma que es equivalente al quince por ciento (15%) de las remuneraciones básicas percibidas por el trabajador durante el tiempo de servicios que laboró para un mismo empleador.
Régimen Laboral de la Minería
Sin duda que el sector minero, tiene una protección positiva en lo laboral. Una de las actividades económicas que mayores beneficios económicos importa para el país lo constituye sin duda la actividad minera y de allí, la importancia en todo, los niveles que merece su tratamiento. La labor realizada por sus trabajadores no solo se limita a un aspecto remunerativo sino que se orienta a una regulación exhaustiva de las condiciones de trabajo y que atienden a circunstancias especiales de la actividad. Entre los aspectos particulares se encuentra la edad de jubilación, que es menor a otros regímenes.
Régimen laboral Juvenil
Las protestas son amplias y el Gobierno, sabe que los jóvenes no son los trabajadores de Construcción Civil y por lo tanto, se les desafía. Se les trata casi como ignorantes y no tienen en cuenta que la mayoría son estudiantes universitarios. Existe una discrecionalidad por edad y que a juicio de muchos es una norma innecesaria e incluso inocua. El trabajo no se incrementará con una Ley, sino con el dinamismo de la economía. Muchas leyes, más allá de lo laboral, en el Perú son "letra muerta".
Vale mencionar la ignorancia en temas laborales del ministro de Trabajo, quien con gran frescura, dijo que" no se les quitaba nada a los jóvenes, pues nada tienen". Ese no es el asunto, el fondo es discutir y analizar si se justifica o no esta Ley. Como ya se ha mencionado, la Ley a los únicos que beneficia es a disminuir los costos laborales; en tanto, solo a los empresarios que en una economía boyante, logran incrementar sus utilidades.

lunes, 15 de diciembre de 2014

COP20; ¡Un fracaso más qué importa!



COP20; ¡Un fracaso más qué importa!

ERP. El Ministro del Ambiente, Manuel Pulgar Vidal, era muy entusiasta en los resultados que podrían obtenerse en Lima en la Conferencia de las Partes o más conocida como COP20. Incluso se dijo que los acuerdos de Perú, facilitarían el camino para el próximo certamen que se realizará en Paris en el 2015. Lo acontecido ratifican una vez más que la realidad supera el ideal y que los responsables de adoptar acciones de lucha contra el cambio climático, siguen sin voluntad para hacerlo.
La Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio entró en vigor en 1994, con el objetivo de reducir las concentraciones de gases de efecto invernadero (GEI) en la atmósfera. La Conferencia de las Partes fue designada como el órgano supremo de la Convención. Desde dicho año, se han sucedido conferencias y el documento de mayor expectativa fue el Protocolo de Kioto.
El Protocolo de Kioto es un acuerdo internacional, firmado en 1997 y que entró en vigor en 2005, por el que los países desarrollados (38) se comprometieron a reducir sus emisiones de gases de efecto invernadero en un 5,2% en 2008-2012 con respecto a las de 1990. Fue ratificado por 191 países, con la gran ausencia de Estados Unidos. Posteriormente Canadá se retiró. La Unión Europea (entonces de 15 miembros) se comprometió a reducir sus emisiones en un 8%, y repartió ese compromiso entre los 15 países. En la evaluación general, los avances son insignificantes.
La palabra que calificaría mejor lo sucedido en Lima, sería ¡Un fracaso más qué importa!. Y la realidad muestra el bajo compromiso de países como Estados Unidos y China para garantizar inversiones que contribuyan a la disminución de emisiones. Hasta el momento, no pasa del análisis y de la reflexión, las implicancias del cambio climático. Lo único bueno fue para Perú que como anfitrión organizó un certamen con impactos mediáticos.
WWF denuncia "que los gobiernos no han avanzado hacia un acuerdo climático global en la Cumbre de las Naciones Unidas que acaba de concluir en Lima (Perú). En concreto, la organización lamenta que no se ha alcanzado un acuerdo sobre planes específicos para reducir las emisiones antes de 2020, lo que sentaría las bases para terminar la era de los combustibles fósiles y se aceleraría el paso hacia las energías renovables y una mayor eficiencia energética. Con este fracaso, se dificulta el camino a Paris 2015, donde tendrá que firmarse el acuerdo climático global que sea ambicioso y equitativo, basado en la ciencia y no en la política".
La Conferencia que debería haber culminado el 12 de diciembre, se extendió dos días. El acuerdo adoptado, devolvió el entusiasmo al locuaz Manuel Pulgar Vidal. Sin embargo, el pesimismo sigue y podría renovarse de alguna manera para reimpulsar las iniciativas en Paris 2015.
"Los negociadores han logrado zarpar en un barco de las costas de Lima sin hundirse, pero nos esperan aguas turbulentas antes de llegar a París" ha expresado Winnie Byanyima, directora ejecutiva de Oxfam Internacional. En tanto, La Cumbre de los Pueblos que se hicieron presente en Lima, alcanzaron sus propuestas donde centran sus planteamientos hacia una mayor decisión de los países que realmente contaminan.
Juan José de Echave, precisó que el tiempo suplementario (Después del 12 de diciembre) permitió la suscripción de "La Declaración de Lima" que aun siendo interesantes son aspectos generales. En tanto, la conclusión que la comunidad internacional se ha formado sobre la COP20 en Lima, considera que fue decepcionante y que deja todo para Paris en el 2015.

domingo, 14 de diciembre de 2014

Alto Piura: Todo estaría consumado para firmar Contrato con Consorcio Alto Piura



Alto Piura: Todo estaría consumado para firmar Contrato con Consorcio Alto Piura

Se adjudicará 550 millones sin seguir proceso de selección
ERP (Piura). Todo estaría consumado respecto al proyecto hidroenergético del Alto Piura. La gestión de Javier Atkins, en un viraje de 360° grados decidió primero atender la propuesta de ejecución de la obra que hizo el Consorcio Alto Piura; para después aprobar la misma y canalizarla con prontitud a la sede del Gobierno Regional de Piura para que analice y se pronuncie sobre el acuerdo y los planteamientos.

viernes, 12 de diciembre de 2014

Nuestro crédito a la valentía y honradez de ex Procuradora Yeni Vilcatoma



Nuestro crédito a la valentía y honradez de ex Procuradora Yeni Vilcatoma

ERP. Con voz entrecortada y con palabras incoherentes, Ollanta Humala respalda a su Gabinete y sobre todo a su ministro de Justicia Daniel Figallo. Las evidencias son indubitables y aunque nieguen hasta el cansancio, este régimen pretendió otorgar un tratamiento deferente a Martín Bealúnde Lossio; por el simple hecho de ser amigo de Ollanta Humala y de Nadine Heredia.

Un estudio apoya la teoría de que los hombres son “idiotas”



Un estudio apoya la teoría de que los hombres son “idiotas”

ERP. El sexo masculino gana por goleada, con un 88,7%, el dudoso honor de haber tenido la muerte más ridícula en las dos últimas décadas. Un estudio de médicos británicos señala que los hombres son más propensos a acabar en la sala de urgencias de un hospital, tras sufrir algún accidente absurdo fruto de su temeridad. El trabajo se acaba de publicar en el número especial de navidad de la revista British Medical Journal, que rescata las investigaciones menos útiles y más divertidas del año.

lunes, 1 de diciembre de 2014

Alto Piura: Un proyecto marcado por la improvisación y la suspicacia



Alto Piura: Un proyecto marcado por la improvisación y la suspicacia

ERP. El Alto Piura, es un proyecto hidroenergético de larga data. Los piuranos y lambayecanos siempre buscaron que las aguas del río Huancabamba, en parte permitan vía derivación irrigar las tierras de la costa. El correspondiente a Olmos ya se encuentra culminado y el de Piura, aún se debate entre la improvisación, la suspicacia y la osadía de las autoridades regionales actuales.